‍ 技术人员的专业水平和能力素质是测评中心体现对外服务能力的关键。测评中心自成立以来，就把员工的学习培训工作摆在团队建设的突出位置，以强化培训为切入点，着力提升团队的服务水平。‍‍  

一方面，在培训内容上突出针对性。根据不同岗位的实际需要、不同的工作要求以及工作中的突出问题，有针对性地开展培训，增强培训的实效性和针对性。另一方面，在培训方式上突出创新性。采取了课堂讲课、讲座、座谈、开展学术研讨，以及请进来、走出去的参观考察、对外交流等多种形式。从过去单纯的理论说教转变为理论与实践相结合的讲解；从过去一言堂转变为大家谈及轮流讲课。通过这些交流式、互动式、直接参与的培训方式以及丰富多彩的培训内容，使大家从培训中得到启迪、感悟和提高，收到了很好的培训效果。 ‍‍‍‍  

近期，通过参加培训及考试，1名安全工程师经中国认证认可协会（简称CCAA）考核、评价，获得了CCAA颁发的信息安全服务资质认证评审员证书；4名安全工程师获得了信息安全管理体系实习审核员资格。2名安全工程师获得了中国信息安全测评中心颁发的CISP（注册信息安全专业人员，是国家对信息安全人员资质的最高认可）证书，目前测评中心持有CISP资质认证的工程师已达到15名。 ‍  

总之，队伍建设是一项长期的任务，我们将继续狠抓能力建设不放松，通过培训学习、实践锻炼，不断提高团队的综合素质，充分发挥员工的潜在能力，着力打造一支用户放心的网络安全服务队伍。