近日，按照年度培训计划，外联部周丽为全体员工作“社交密码-MBTI”专题培训讲座。
会上，系统讲解了MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标，将人格分为四个维度，每个维度下有两种偏好倾向，共形成16种不同的人格类型）的发展历史、主要特点、分类依据、核心维度、偏好类型，并结合实际，深入浅出地解读了不同MBTI类型对沟通的影响，在工作和生活中的主要表现，以及在团队沟通中的具体应用等。内容丰富，引人思考，氛围轻松，受益良多。
通过学习和交流，加深了对MBTI的认识和理解，即性格无好坏；性格可塑造；性格应与工作和生活相适应。对大家更好地认识自我，发挥优势，尊重差异，理解他人，转化劣势，提升沟通效果，推动个人成长，促进团队合作，助力中心追赶超越具有指导作用。
